2018年10月22日永安科技召開工作會議

會議紀要

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赤峰永安科技發展有限公司辦公室 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018年10月22日

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永安科技召開工作會議

2018年10月22日上午，永安科技召開部分員工工作會議，郭永安總經理主持會議。會議紀要如下：

一、會議議題

本次會議主要有兩項議題：

1、工作中要講規矩，維護公司紀律和制度的嚴肅性。

2、工作中要講方法，用科學智慧的方法解決工作中遇到的困難和問題。

二、會議內容

1、工作中要講規矩，維護公司紀律和制度的嚴肅性

因近期個別人在微信工作群及朋友圈發布不良言論及對工作抱怨的消極信息，并未經申請私自挪用公司車輛。為此郭總提出在工作中一定要講規矩，沒有規矩不成方圓。永安科技全體員工在工作中秉承“講工作規矩”的理念。積極提高自身專業能力，做到立規矩、守規矩、講規矩，不得破壞規矩，按公司規章制度辦事。

2、工作中要講方法，用科學智慧的方法解決工作中遇到的困難和問題

郭總提出：要加強工作方法，加強融入社會的能力，做事要細心謹慎，并對各部門有關人員提出如下要求：

1）財務部牛冰冰工作能力強，細心，但要講究工作圓滑，工作有方法，工作有智慧。

2）永晟王瓊外交能力較強但還有待學習和進步，特別是工作中要有創意講究方法。

3）商務部王維維工作中做到有胸懷，懂包容，善統籌。

4）行政孫伽璇既要做好自己的本職工作，又要與各部門團結一致，以便于工作中相互配合。一切事情按照規矩來，工作中做到獨立自主，快速成長。

5）采購郭永民在工作中同事間樹立好可以被尊重、值得被尊重、必須被尊重的老大哥形象。

6）項目部郭久鵬要學會提高自身學習能力，做到專心學習，虛心學習，學知識、學本事，主要學習技術的實操能力。

三、總體指導思想

永安科技自2015年開始改革直到今日已經初見成效。因此郭總提出的改革戰略是正確的，改革目標也是正確的，所以需要公司上下全員共同遵守規章制度，做好自己的本職工作，并“活在當下”。

四、會議還討論了其他事項

會議出席人員：

總經理郭永安、商務部王維維、永晟王瓊、財務部牛冰冰、辦公室孫伽璇、項目部郭久鵬、采購郭永民。