關于表彰2021年度優秀員工的決定

赤峰永安科技發展有限公司文件

永安[2022] 1號

永安科技辦公室? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022年1月1日

關于表彰2021年度優秀員工的決定

在過去的2021年，永安科技全體員工在郭永安總經理的領導下，努力拼搏、守正創新，圓滿完成了年初制定的各項目標。經公司研究，決定對以下員工進行表彰。

一、總經理辦公會議組成人員在2021年度，表現優良，認真落實總經理辦公會議精神，盡職、擔當。經郭總批準，公司決定進行表彰。他們是：永晟經理馬子建、商務部長徐海亭、永晟工程師于慶濤、商務工程師葛文強、商務專員張海城、財務專員王嬌、行政專員馬欣妍。以上總經理辦公會議組成人員每人獎勵2千元。郭總希望你們在新的一年里帶頭踐行永安企業文化，堅定、準確的落實郭總提出的“管理更科學、商務更智慧、技術更專業”的總要求，努力把2022年工作做好！

二、項目部全體項目經理在2021年度表現較好，但出現了幾起不擔當、不做為，有條件為公司提出優化方案的地方未提出的行為。經總經理辦公會議研究決定，給予項目部整體1萬2千元的改過自新獎勵。此獎勵暫放于財務部，根據項目經理2022年表現分四個季度發放。郭總希望你們在新的一年里深入踐行永安企業文化，堅定、準確的落實郭總提出的“管理更科學、商務更智慧、技術更專業”的總要求，努力把2022年工作做好！

三、2021年物聯網運維部雖然組建不到一年，但整體表現優秀，經總經理辦公會議研究決定，對所有運維人員進行表彰。他們是運維技術員賀立庚、周志興、畢佳斌、司振陽、黃濤、邱澤偉、劉昂、謝春澤，內勤人員常宇、徐瑞澤。以上人員每人獎勵500元。郭總希望你們在新的一年里也要踐行永安企業文化，堅定、準確的落實郭總提出的“管理更科學、商務更智慧、技術更專業”的總要求，努力把2022年工作做好！

四、2021年，公司有兩名員工在工作之余，分別考取了機電專業一級建造師和二級建造師，這是一個全體員工學習的典范。經總經理辦公會議研究決定，給予這兩名員工特別鼓勵獎。他們是一級建造師張海城，二級建造師張敏。以上兩名員工每人獎勵1千元。郭總希望你們在新的一年里更加踐行永安企業文化，堅定、準確的落實郭總提出的“管理更科學、商務更智慧、技術更專業”的總要求，努力把2022年工作做好！

此決定。

赤峰永安科技發展有限公司

2022年1月1日